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- 分类:js06金沙登录大厅要闻
- 发布时间:2023-02-07 14:38
【概要描述】 1月11日下午,js06金沙登录大厅召开2022年冬季公开招聘面试。通过简历层层筛选及轻纺控股js06金沙登录大厅通用能力测试的四名应聘人员参加面试。
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为贯彻落实《js06金沙登录大厅轻纺(控股)有限责任js06金沙登录大厅关于进一步规范员工招聘工作程序的操作指引》文件精神,进一步加强js06金沙登录大厅人才队伍建设,营造公平、公正、公开的招聘环境, 1月11日下午,js06金沙登录大厅召开2022年冬季公开招聘面试。通过简历层层筛选及轻纺控股js06金沙登录大厅通用能力测试的四名应聘人员参加面试。js06金沙登录大厅董事会秘书潘其星担任主考官,js06金沙登录大厅副总工程师林思球、吴先发、黄锦铭,设备部副经理李学秋,人力资源部副经理陆奕育担任考官。
面试首次采取线下加线上形式开展。两名外地面试人员不便抵达js06金沙登录大厅现场面试,js06金沙登录大厅基于人性化招聘原则,同意其通过线上形式参加面试。面试流程主要分为两部分,首先由面试人员作简单自我先容;其后由主考官及考官提问,问题涉及面试人员性格、应聘动机、职业规划、在校经历、对应聘岗位的了解、专业基础常识等方面,旨在全面了解面试人员的综合素质和专业技术水平。面试结束后,主考官及考官进行考核评分,最终结果上报js06金沙登录大厅党委研究。
本次公开招聘面试扩大了js06金沙登录大厅选人用人视野,拓宽了选人进人渠道,保证了js06金沙登录大厅新进人员综合素质,为js06金沙登录大厅引入优秀年轻干部打下坚实基础。